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  • L’avenant 21 marque une avancee historique pour la profession

    L’avenant 21 marque une avancee historique pour la profession

    L’avenant 21 à la convention pharmaceutique représente une avancée majeure pour l’ensemble de la profession. Signé après plusieurs mois de négociations intenses entre les syndicats représentatifs et l’Assurance Maladie, cet accord redéfinit le cadre de la rémunération et des missions du pharmacien d’officine.

    Les points clés de l’avenant

    Cet avenant introduit plusieurs mesures structurantes qui vont transformer le quotidien des pharmaciens en 2026 et au-delà.

    • Revalorisation de l’honoraire de dispensation : +15% sur l’ensemble des actes de dispensation, applicable dès le 1er mars 2026
    • Nouvelle mission de prévention : le pharmacien devient acteur de premier recours pour le dépistage du diabète de type 2
    • Accompagnement des patients chroniques : élargissement des entretiens pharmaceutiques aux patients sous anticoagulants oraux directs
    • Télésoin renforcé : cadre juridique clarifié et rémunération revalorisée pour les actes de télésoin

    Impact financier pour les officines

    Selon les estimations de la FSPF, l’impact moyen par officine devrait se situer entre 8 000 et 12 000 euros annuels, en fonction du volume d’activité et de l’engagement dans les nouvelles missions.

    « Cet avenant est le fruit d’un travail collectif de longue haleine. Il reconnaît enfin à sa juste valeur le rôle essentiel du pharmacien dans le parcours de soins. »

    Philippe Gaertner, Président de la FSPF

    Calendrier de mise en œuvre

    MesureDate d’entrée en vigueurImpact estimé
    Revalorisation honoraires1er mars 2026+15% sur la dispensation
    Mission dépistage diabète1er avril 202625€ par acte
    Entretiens AOD1er juin 202660€ par patient/an
    Cadre télésoin1er septembre 202620€ par acte

    Les prochaines étapes

    La FSPF organise une série de webinaires régionaux tout au long du mois de mars pour accompagner les pharmaciens dans la mise en œuvre de ces nouvelles dispositions. Les inscriptions sont ouvertes sur l’espace connecté.


    Pour toute question relative à l’application de l’avenant 21, n’hésitez pas à contacter le service juridique de la FSPF via votre espace adhérent.

  • Assemblee generale 2026 : les inscriptions sont ouvertes

    Assemblee generale 2026 : les inscriptions sont ouvertes

    L’assemblée générale annuelle de la FSPF se tiendra les 18 et 19 juin 2026 au Palais des Congrès de Lyon. Cet événement incontournable rassemblera les pharmaciens de toute la France pour deux journées d’échanges, de débats et de formations.

    Programme des deux journées

    Jeudi 18 juin

    • 9h00 — Accueil et café de bienvenue
    • 10h00 — Ouverture officielle et rapport moral
    • 11h30 — Table ronde : « L’officine en 2030 »
    • 14h00 — Ateliers thématiques (4 salles)
    • 17h00 — Point presse
    • 20h00 — Dîner de gala

    Vendredi 19 juin

    • 9h00 — Rapport financier et vote
    • 10h30 — Conférence : « IA et pharmacie »
    • 12h00 — Pause déjeuner networking
    • 14h00 — Élections du bureau national
    • 16h00 — Discours de clôture
    • 16h30 — Cocktail de fin

    Informations pratiques

    Les frais de déplacement et d’hébergement sont pris en charge pour les délégués titulaires. Les autres participants bénéficient d’un tarif préférentiel à l’hôtel partenaire.

    Lieu

    Le Palais des Congrès de Lyon est situé au cœur de la Cité Internationale, facilement accessible en transports en commun (Tram T1, arrêt Cité Internationale). Un parking souterrain de 1 200 places est disponible.

    Hébergement

    Notre partenaire hôtelier propose des chambres à tarif négocié :

    HôtelCatégorieTarif/nuitDistance
    Hilton Lyon4 étoiles145€Sur place
    Ibis Styles3 étoiles89€500m
    Résidence Appart’CityRésidence72€1km

    Inscription

    L’inscription est obligatoire et doit être effectuée avant le 31 mai 2026. Le nombre de places étant limité, nous vous encourageons à vous inscrire rapidement.

    1. Connectez-vous à votre espace adhérent
    2. Rendez-vous dans la rubrique « Événements »
    3. Sélectionnez « Assemblée Générale 2026 »
    4. Remplissez le formulaire d’inscription
    5. Vous recevrez une confirmation par email sous 48h
  • Revalorisation des honoraires : ce qui change en 2026

    Revalorisation des honoraires : ce qui change en 2026

    À compter du 1er mars 2026, une revalorisation significative des honoraires pharmaceutiques entre en vigueur. Cette mesure, inscrite dans l’avenant 21 à la convention nationale, concerne l’ensemble des pharmaciens d’officine sur le territoire.

    Les nouveaux tarifs en détail

    La revalorisation touche principalement trois types d’honoraires :

    1. Honoraire de dispensation

    L’honoraire de dispensation par boîte passe de 0,51€ à 0,59€, soit une augmentation de 15,7%. Pour une ordonnance moyenne de 3 boîtes, cela représente un gain de 0,24€ par ordonnance.

    2. Honoraire de dispensation spécifique

    Les honoraires spécifiques liés aux médicaments à surveillance particulière sont revalorisés de manière plus importante :

    Type de médicamentAncien tarifNouveau tarifÉvolution
    Stupéfiants2,04€2,55€+25%
    Médicaments d’exception3,06€3,67€+20%
    Biosimilaires (primo)4,08€5,10€+25%
    Ordonnances complexes (≥5 lignes)1,02€1,53€+50%

    3. Honoraire de garde

    L’honoraire de garde et d’urgence connaît la plus forte revalorisation, passant de 5,10€ à 8,50€ par patient, reconnaissant enfin la contrainte de service liée aux gardes.

    Cette revalorisation représente en moyenne +9 200€ de chiffre d’affaires annuel par officine, selon nos premières estimations.

    Service économique FSPF

    Impact sur votre trésorerie

    Les nouveaux honoraires s’appliquent automatiquement via la mise à jour des logiciels de gestion d’officine. Aucune démarche particulière n’est requise de votre part. Vérifiez simplement que votre LGO est à jour après le 1er mars.

    Attention : les honoraires revalorisés ne s’appliquent qu’aux dispensations réalisées à partir du 1er mars 2026. Il n’y a pas de rétroactivité.

    Ressources utiles


    Cet article sera mis à jour au fur et à mesure des précisions apportées par l’Assurance Maladie. Dernière mise à jour : 20 février 2026.

  • Le Pharmacien de France de fevrier 2026 est disponible

    Le Pharmacien de France de fevrier 2026 est disponible

    Le numéro de février 2026 du Pharmacien de France est désormais disponible en version numérique sur votre espace adhérent. Ce numéro spécial est consacré aux nouvelles missions du pharmacien et aux enjeux de la convention 2026.

    Au sommaire de ce numéro

    Dossier spécial — Convention 2026

    Un dossier de 12 pages décrypte les principales dispositions de l’avenant 21 et leur impact concret sur le quotidien de l’officine. Interviews exclusives des négociateurs, analyse juridique et simulation financière.

    Enquête — L’officine face au défi climatique

    Comment les pharmaciens s’adaptent aux nouvelles réglementations environnementales ? Gestion des déchets, sobriété énergétique, circuit court : des officines témoignent de leurs initiatives.

    Également dans ce numéro

    • Portrait : Marie-Claire Dupont, pharmacienne humanitaire
    • Innovation : les robots de dispensation en 2026
    • Juridique : le point sur la responsabilité professionnelle
    • International : la pharmacie en Allemagne et au Japon

    Rubriques régulières

    • Éditorial du Président
    • Agenda syndical du trimestre
    • Veille réglementaire
    • Petites annonces et bourses d’emploi
    • Courrier des lecteurs

    « Ce numéro arrive à un moment charnière pour notre profession. Les avancées obtenues dans la convention doivent maintenant se traduire en actions concrètes dans chaque officine. »

    Éditorial du Président, Le Pharmacien de France n°342

    Accéder au magazine

    La version numérique est consultable directement depuis votre espace adhérent. La version papier a été expédiée le 15 février et devrait arriver dans vos boîtes aux lettres cette semaine.

  • Vaccination en officine : le bilan positif de 2025

    Vaccination en officine : le bilan positif de 2025

    Depuis l’élargissement des compétences vaccinales en 2023, les pharmaciens d’officine se sont imposés comme des acteurs majeurs de la vaccination en France. Le bilan 2025 confirme cette tendance avec des chiffres records.

    Les chiffres clés de 2025

    💉 12,4 millions

    de vaccinations réalisées en officine en 2025, soit +34% par rapport à 2024.

    🏥 87%

    des officines françaises proposent désormais la vaccination, contre 72% en 2024.

    ⭐ 94%

    de satisfaction des patients vaccinés en pharmacie selon l’enquête nationale.

    Répartition par type de vaccin

    VaccinDoses administréesPart en officine
    Grippe saisonnière7,2 millions62% du total national
    Covid-19 (rappel)2,8 millions45% du total national
    Zona890 00078% du total national
    DTP (rappel adulte)1,1 million38% du total national
    Autres (HPV, hépatites…)410 00015% du total national

    Témoignages du terrain

    « La vaccination en officine a permis de toucher des populations qui ne consultaient plus leur médecin. On vaccine des patients qui n’auraient jamais été vaccinés autrement. »

    Dr. Marie Lefèvre, pharmacienne à Toulouse

    « La formation initiale est complète et les rappels annuels nous permettent de rester à jour. Les patients ont pleinement confiance en notre compétence. »

    Pierre Moreau, pharmacien à Rennes

    Perspectives pour 2026

    L’année 2026 s’annonce encore plus ambitieuse avec :

    1. L’ajout du vaccin contre le méningocoque B à la liste des vaccins administrables en officine
    2. La mise en place d’un carnet de vaccination numérique interconnecté avec Mon Espace Santé
    3. Le lancement d’une campagne nationale de rattrapage vaccinal coordonnée avec les ARS
    4. L’expérimentation de la prescription vaccinale par le pharmacien dans 4 régions pilotes

    Pour consulter les supports de formation vaccination 2026, rendez-vous dans la rubrique Documents de votre espace adhérent.

  • DPC 2026 : les nouvelles orientations nationales

    DPC 2026 : les nouvelles orientations nationales

    L’Agence nationale du DPC a publié les nouvelles orientations nationales pour le Développement Professionnel Continu des pharmaciens au titre de l’année 2026. Ces orientations définissent les thématiques prioritaires et les modalités de formation.

    Les 6 orientations prioritaires pour les pharmaciens

    • Orientation 1 — Bon usage des médicaments biosimilaires : accompagnement des patients dans le switch, suivi et pharmacovigilance
    • Orientation 2 — Prise en charge de la douleur chronique : évaluation, conseil, coordination avec le prescripteur
    • Orientation 3 — Santé environnementale en officine : perturbateurs endocriniens, polluants, conseil adapté
    • Orientation 4 — Prévention et dépistage : nouvelles missions de santé publique du pharmacien
    • Orientation 5 — Pharmacie clinique : analyse pharmaceutique, conciliation médicamenteuse, plan de prise
    • Orientation 6 — Transformation numérique : IA, télésoin, interopérabilité des systèmes

    Modalités et financement

    Le forfait DPC pharmacien est maintenu à 2 940€ par triennal (2024-2026). Ce montant couvre à la fois l’indemnisation pour perte de ressources et la prise en charge pédagogique.

    FormatDurée typeIndemnisation/heure
    E-learning7 à 14h45€/h
    Présentiel7 à 21h68€/h
    Mixte (blended)14 à 21hVariable
    Simulation3,5 à 7h68€/h

    Rappel : chaque pharmacien doit réaliser au minimum une action de DPC par période triennale. La période en cours s’achève le 31 décembre 2026.

    Comment choisir sa formation ?

    1. Consultez le catalogue des formations sur agencedpc.fr
    2. Vérifiez que l’organisme est bien habilité et la formation enregistrée
    3. Assurez-vous que la thématique correspond à une orientation prioritaire
    4. Inscrivez-vous via votre compte personnel sur mondpc.fr
    5. Conservez votre attestation de réalisation

    La FSPF propose des formations DPC via son organisme partenaire. Retrouvez le catalogue complet dans la rubrique Documents.

  • La FSPF obtient des avancees sur la LFSS 2026

    La FSPF obtient des avancees sur la LFSS 2026

    La Fédération des Syndicats Pharmaceutiques de France (FSPF) a obtenu plusieurs avancées majeures dans le cadre de l’examen de la Loi de Financement de la Sécurité Sociale 2026. Retour sur les mesures qui impactent directement l’exercice officinal.

    Les 4 mesures obtenues par la FSPF

    1. Pérennisation de la dispensation adaptée

    La dispensation adaptée, expérimentée depuis 2023, est désormais inscrite dans le droit commun. Le pharmacien peut adapter une ordonnance dans un cadre défini, sans retour systématique vers le prescripteur. Cette mesure simplifie le parcours patient et valorise l’expertise pharmaceutique.

    2. Extension du droit de substitution

    Le droit de substitution est étendu aux médicaments hybrides et aux biosimilaires de deuxième intention. Cette extension s’accompagne d’une revalorisation de l’honoraire de substitution biosimilaire.

    3. Création d’un fonds de soutien à la pharmacie rurale

    Un fonds doté de 50 millions d’euros est créé pour soutenir les officines en zone sous-dotée. Ce fonds financera :

    • Des aides à l’installation et à la reprise en zone fragile
    • Des subventions pour l’équipement en télésoin
    • Une majoration des honoraires de garde en zone rurale
    • Un accompagnement à la transition numérique

    4. Rémunération sur objectifs renforcée

    Le plafond de la ROSP pharmacien est relevé de 16 000€ à 21 000€, avec l’ajout de nouveaux indicateurs liés à la prévention et au dépistage.

    « Ces avancées sont le fruit de 18 mois de travail parlementaire. Elles confortent la place du pharmacien comme professionnel de santé de proximité, accessible et compétent. »

    Le bureau national de la FSPF

    Ce qui n’a pas été retenu

    Certaines propositions portées par la FSPF n’ont pas été retenues dans le texte final :

    • La prescription vaccinale par le pharmacien (renvoyée à l’expérimentation régionale)
    • L’exonération de taxe foncière pour les officines en zone de revitalisation rurale
    • La création d’un statut de « pharmacien référent » pour les EHPAD sans PUI

    La FSPF continuera à porter ces mesures dans le cadre des prochaines discussions conventionnelles et législatives.


    L’analyse complète de la LFSS 2026 est disponible dans un document dédié sur votre espace Documents.

  • Telesoin en pharmacie : retour d’experience

    Telesoin en pharmacie : retour d’experience

    Le télésoin pharmaceutique, autorisé depuis 2021, a connu une montée en puissance progressive. Après deux ans d’expérimentation encadrée, les premiers retours d’expérience permettent de dresser un bilan nuancé mais encourageant de cette pratique innovante.

    Qu’est-ce que le télésoin pharmaceutique ?

    Le télésoin permet au pharmacien de réaliser à distance certains actes de soins, d’accompagnement ou de prévention. Il s’exerce par vidéotransmission et nécessite le consentement éclairé du patient.

    Actes éligibles au télésoin

    • Entretiens pharmaceutiques (AVK, AOD, asthme, diabète)
    • Bilans partagés de médication
    • Accompagnement des patients sous anticancéreux oraux
    • Suivi post-vaccination
    • Conseil en sevrage tabagique

    Témoignage : l’officine de Mme Dubois à Aurillac

    « En zone rurale, le télésoin a changé la donne. Certains de mes patients âgés habitent à 40 minutes de l’officine. Grâce au télésoin, je réalise leurs entretiens AVK sans qu’ils aient à se déplacer. Le taux de suivi est passé de 45% à 82%. »

    Catherine Dubois, pharmacienne à Aurillac (Cantal)

    Résultats de l’officine après 12 mois

    IndicateurAvant télésoinAprès 12 mois
    Patients suivis en entretien3478
    Taux d’observance moyen67%84%
    Événements iatrogènes évités12 (estimés)
    Satisfaction patient96%

    Aspects techniques et réglementaires

    Pour pratiquer le télésoin, le pharmacien doit :

    1. Disposer d’un local dédié garantissant la confidentialité (ou espace isolé en officine)
    2. Utiliser une solution technique conforme aux exigences HDS et RGPD
    3. Recueillir le consentement libre et éclairé du patient (archivé dans le dossier)
    4. Rédiger un compte-rendu transmis au médecin traitant via la messagerie sécurisée
    5. Facturer l’acte selon les codes actes dédiés (liste mise à jour au 1er mars 2026)

    Le télésoin ne remplace pas la relation en présentiel. Il la complète, en permettant un suivi plus régulier et plus accessible.

    Solutions techniques recommandées

    La FSPF a évalué plusieurs solutions de télésoin compatibles avec les exigences réglementaires. Voici les trois solutions les plus utilisées par nos adhérents :

    Maiia Télésoin

    Intégration LGO native. Prise de RDV en ligne. Hébergement HDS. Tarif : 49€/mois

    Doctolib Pro

    Large base patients. Vidéo HD. Rappels automatiques. Tarif : 129€/mois (inclut agenda)

    Pharmavie Connect

    Spécifique pharmacie. Formulaires entretiens intégrés. Tarif : 39€/mois


    Un guide pratique complet sur le télésoin est disponible en téléchargement dans la rubrique Documents. La FSPF organise également une formation DPC dédiée au télésoin pharmaceutique.

  • Convention collective : ce que change la revision 2025

    Convention collective : ce que change la revision 2025

    La révision de la convention collective nationale de la pharmacie d’officine, entrée en vigueur le 1er janvier 2026, apporte des modifications substantielles aux conditions de travail et de rémunération des salariés d’officine. Voici ce que les titulaires doivent savoir.

    Nouvelle grille de salaires

    La grille de salaires minima est revalorisée de 3,5% en moyenne, avec un effort particulier sur les coefficients les plus bas :

    CoefficientEmploi typeAncien minimumNouveau minimum
    100Employé débutant1 766€1 854€
    150Préparateur débutant1 870€1 953€
    230Préparateur confirmé2 150€2 225€
    330Pharmacien adjoint2 840€2 940€
    400Pharmacien adjoint senior3 250€3 364€

    Nouvelles dispositions sur le temps de travail

    • Repos compensateur de garde : les heures de garde donnent désormais droit à un repos compensateur majoré de 25% (contre 10% précédemment)
    • Droit à la déconnexion : formalisation obligatoire dans le règlement intérieur, avec interdiction de contacter les salariés en dehors des horaires de travail sauf urgence
    • Télétravail administratif : possibilité de télétravail pour les tâches administratives (commandes, gestion, comptabilité) dans la limite de 2 jours par semaine pour les postes éligibles
    • Congés pour événements familiaux : ajout de 2 jours pour le décès d’un parent et 1 jour pour le mariage d’un enfant

    Formation continue

    La contribution formation est portée à 1,2% de la masse salariale (contre 1% précédemment). Un nouveau droit à la formation de 35 heures par an est instauré pour les préparateurs en pharmacie, en plus du DPC obligatoire.

    Les titulaires doivent mettre à jour leurs fiches de paie et contrats de travail avant le 1er avril 2026 pour intégrer les nouvelles dispositions. Un modèle d’avenant au contrat est disponible dans l’espace Documents.

  • ROSP pharmacien : comment optimiser votre remuneration

    ROSP pharmacien : comment optimiser votre remuneration

    La Rémunération sur Objectifs de Santé Publique (ROSP) constitue un levier financier majeur pour les pharmaciens d’officine. En 2026, avec le relèvement du plafond à 21 000€, il est plus que jamais important d’optimiser ses indicateurs. Voici nos conseils pratiques.

    Comprendre les indicateurs 2026

    La ROSP pharmacien repose sur 3 axes et 12 indicateurs :

    Axe 1 — Qualité de la dispensation (40% du total)

    IndicateurObjectifPoints max
    Taux de substitution générique≥ 90%2 000
    Taux de substitution biosimilaire≥ 80%2 500
    Dispensation de médicaments à marge réguléeConforme1 500
    Réduction des interactions médicamenteuses≤ 2%2 400

    Axe 2 — Missions de santé publique (35% du total)

    • Entretiens pharmaceutiques réalisés : objectif de 120 entretiens/an (AVK + AOD + asthme + diabète)
    • Bilans partagés de médication : objectif de 24 BPM/an
    • Vaccinations réalisées : objectif de 400 doses/an
    • Dépistages (nouveau 2026) : objectif de 50 tests/an

    Axe 3 — Transition numérique (25% du total)

    • Dossier Pharmaceutique actif : taux d’alimentation ≥ 85%
    • Facturation en ligne : 100% des factures via SESAM-Vitale
    • Mon Espace Santé (nouveau 2026) : alimentation régulière du DMP
    • Messagerie sécurisée : utilisation pour les échanges avec les prescripteurs

    5 conseils pour maximiser votre ROSP

    1. Suivez vos indicateurs mensuellement sur amelipro. N’attendez pas le bilan annuel pour corriger le tir.
    2. Formez toute l’équipe aux entretiens pharmaceutiques. Chaque préparateur peut contribuer à la prise de rendez-vous et au suivi.
    3. Automatisez le générique : paramétrez votre LGO pour proposer systématiquement le générique en première intention.
    4. Planifiez les vaccinations : créez des créneaux dédiés dans votre agenda officinal, surtout en période de campagne.
    5. Documentez tout : chaque acte doit être tracé dans le DP et facturé correctement. Un acte non tracé est un acte perdu pour la ROSP.

    En 2025, la ROSP moyenne des adhérents FSPF s’est élevée à 14 200€, soit 67% du plafond. Avec les bons réflexes, atteindre 85% du nouveau plafond est tout à fait réalisable.

    Observatoire économique FSPF

    Un simulateur ROSP personnalisé est disponible dans votre espace Documents. La FSPF propose également un accompagnement individuel pour les officines souhaitant optimiser leurs indicateurs.