Catégorie : Economie

  • Revalorisation des honoraires : ce qui change en 2026

    Revalorisation des honoraires : ce qui change en 2026

    À compter du 1er mars 2026, une revalorisation significative des honoraires pharmaceutiques entre en vigueur. Cette mesure, inscrite dans l’avenant 21 à la convention nationale, concerne l’ensemble des pharmaciens d’officine sur le territoire.

    Les nouveaux tarifs en détail

    La revalorisation touche principalement trois types d’honoraires :

    1. Honoraire de dispensation

    L’honoraire de dispensation par boîte passe de 0,51€ à 0,59€, soit une augmentation de 15,7%. Pour une ordonnance moyenne de 3 boîtes, cela représente un gain de 0,24€ par ordonnance.

    2. Honoraire de dispensation spécifique

    Les honoraires spécifiques liés aux médicaments à surveillance particulière sont revalorisés de manière plus importante :

    Type de médicamentAncien tarifNouveau tarifÉvolution
    Stupéfiants2,04€2,55€+25%
    Médicaments d’exception3,06€3,67€+20%
    Biosimilaires (primo)4,08€5,10€+25%
    Ordonnances complexes (≥5 lignes)1,02€1,53€+50%

    3. Honoraire de garde

    L’honoraire de garde et d’urgence connaît la plus forte revalorisation, passant de 5,10€ à 8,50€ par patient, reconnaissant enfin la contrainte de service liée aux gardes.

    Cette revalorisation représente en moyenne +9 200€ de chiffre d’affaires annuel par officine, selon nos premières estimations.

    Service économique FSPF

    Impact sur votre trésorerie

    Les nouveaux honoraires s’appliquent automatiquement via la mise à jour des logiciels de gestion d’officine. Aucune démarche particulière n’est requise de votre part. Vérifiez simplement que votre LGO est à jour après le 1er mars.

    Attention : les honoraires revalorisés ne s’appliquent qu’aux dispensations réalisées à partir du 1er mars 2026. Il n’y a pas de rétroactivité.

    Ressources utiles


    Cet article sera mis à jour au fur et à mesure des précisions apportées par l’Assurance Maladie. Dernière mise à jour : 20 février 2026.

  • ROSP pharmacien : comment optimiser votre remuneration

    ROSP pharmacien : comment optimiser votre remuneration

    La Rémunération sur Objectifs de Santé Publique (ROSP) constitue un levier financier majeur pour les pharmaciens d’officine. En 2026, avec le relèvement du plafond à 21 000€, il est plus que jamais important d’optimiser ses indicateurs. Voici nos conseils pratiques.

    Comprendre les indicateurs 2026

    La ROSP pharmacien repose sur 3 axes et 12 indicateurs :

    Axe 1 — Qualité de la dispensation (40% du total)

    IndicateurObjectifPoints max
    Taux de substitution générique≥ 90%2 000
    Taux de substitution biosimilaire≥ 80%2 500
    Dispensation de médicaments à marge réguléeConforme1 500
    Réduction des interactions médicamenteuses≤ 2%2 400

    Axe 2 — Missions de santé publique (35% du total)

    • Entretiens pharmaceutiques réalisés : objectif de 120 entretiens/an (AVK + AOD + asthme + diabète)
    • Bilans partagés de médication : objectif de 24 BPM/an
    • Vaccinations réalisées : objectif de 400 doses/an
    • Dépistages (nouveau 2026) : objectif de 50 tests/an

    Axe 3 — Transition numérique (25% du total)

    • Dossier Pharmaceutique actif : taux d’alimentation ≥ 85%
    • Facturation en ligne : 100% des factures via SESAM-Vitale
    • Mon Espace Santé (nouveau 2026) : alimentation régulière du DMP
    • Messagerie sécurisée : utilisation pour les échanges avec les prescripteurs

    5 conseils pour maximiser votre ROSP

    1. Suivez vos indicateurs mensuellement sur amelipro. N’attendez pas le bilan annuel pour corriger le tir.
    2. Formez toute l’équipe aux entretiens pharmaceutiques. Chaque préparateur peut contribuer à la prise de rendez-vous et au suivi.
    3. Automatisez le générique : paramétrez votre LGO pour proposer systématiquement le générique en première intention.
    4. Planifiez les vaccinations : créez des créneaux dédiés dans votre agenda officinal, surtout en période de campagne.
    5. Documentez tout : chaque acte doit être tracé dans le DP et facturé correctement. Un acte non tracé est un acte perdu pour la ROSP.

    En 2025, la ROSP moyenne des adhérents FSPF s’est élevée à 14 200€, soit 67% du plafond. Avec les bons réflexes, atteindre 85% du nouveau plafond est tout à fait réalisable.

    Observatoire économique FSPF

    Un simulateur ROSP personnalisé est disponible dans votre espace Documents. La FSPF propose également un accompagnement individuel pour les officines souhaitant optimiser leurs indicateurs.